一是组织开展所出资企业基层党支部“海丝先锋”达标创星活动。规范党内政治生活，总结推广党员“三诺”、深化“两学一做”学习教育“三亮三比”等做法。 

　　二是把参与城市基层党建工作情况纳入国有企业党建工作述职评议考核的重要内容，主动与所在的街道（社区）联系，做到“六个一” （组织一场对接，签订一份协议，生成一个项目，建立一套台账，做好一次述职，每季一次报告）。 

　　三是针对监管企业党组织任期及换届时间不一的问题，对监管企业党组织换届进行集中安排，企业党委在今年实现同步换届，统筹企业党组织换届的人事安排，强健党组织领导班子。 

　　四是以“一企业一品牌”为抓手，积极培育创建党建示范点。城建集团探索在棚改项目第一线成立片区征收联合党委，以党建促片区征迁。晋江机场开展“我的党日我做主”和“红色加油包”主题活动。文旅集团创设古城廉政教育旅游线路。