同志们：

2017年度粮食安全省长责任制考核工作在各成员单位的共同努力下，工作进展比较顺利。今后的几个月，将是此项工作的关键时期，为进一步做好2017年度粮食安全省长责任制考核工作，现就下一步对上迎考和对下考核有关工作提几点意见。

一、扎实做好国家对我省2017年度的考核自查评分工作

(一)抓紧做好补缺补漏

省政府领导高度重视考核工作，多次主持召开推进会，要求各单位针对预评预估存在问题进行整改。各单位对照评分标准做了大量补缺补漏工作，目前，存在问题已基本整改到位，但省级自评和补缺补漏还有许多工作，不能懈怠。各成员单位要根据国家13个部门对我省2017年度考核的各项指标再次进行全面梳理分析，对存在问题的整改，要抓细抓实，确保整改到位。

(二)切实做好自查评分

1.适当提前完成自评打分工作。根据计划安排，3月15日前有牵头考核任务的部门要会同配合单位完成各自牵头部分考核自评、总结报告、自查评分表填报及自评打分依据材料整理（含纸质版和电子版）。时间紧、任务重，各单位要充分借鉴2016年考核的经验，适当提前安排工作，倒排时间表，确保按时完成自查自评任务。其中考核自评总结要围绕2017年度好的做法和主要成效，紧扣粮食安全主题，认真进行梳理，做到数据详实、亮点突出、成效明显。

2.实事求是进行自查自评。2017年度考核评分与2016年度有较大的变化，提高了国家部门评审分值权重，非抽查省份将部门评审和省级自评分值比例由各50%调整为国家部门评审占60%、省政府自评占40%。抽查省份的评审分值比例不变，即国家部门评审占40%、省政府自评占40%、部门抽查评分占20%。因此各单位在上报自评分时，对扣分点、扣分原因要认真研究，在实事求是的基础上，在与国家有关部门充分沟通协调并得到基本认可的前提下，自评时尽量少扣。

3.做好国家考核办考核信息平台的评审打分操作。从国家考核办了解到，2017年度考核各省上报的自查评分与2016年度有所不同，自评打分依据材料及对各项考核目标任务的自评打分，都要在国家考核办开发的粮食安全省长责任制考核信息平台系统上操作，自评打分依据材料不需要再提供纸质版，省政府的自评报告正文及从考核信息平台系统完成评分后导出的评分表仍然要以纸质材料报送，同时还要把自评报告正文、评分表和打分依据材料电子版刻录成光盘随同纸质材料一并报送。牵头单位和配合单位在自查评分阶段都有信息平台操作的任务和责任，只要有一家没有操作将无法完成我省的自查评分任务。所以本次会议将操作培训作为一项重要内容，等下培训时各单位都要参加并掌握操作要领。各牵头单位要会同配合单位认真收集整理自查评分依据材料，转化成电子版（红头文件最好是原件扫描转化为PDF格式）后在各自的端口做为附件在平台录入上传，同时，也要将电子版报一份给省考核办，省考核办汇总后与自评材料一并报国家相关部门。各牵头单位负责将自查评分依据材料纸质版留存一份，并与上传报送的电子版文件资料相一致，以备国家现场核查时使用，谁牵头谁负责收集、上传和留存。由于考核信息平台牵头单位只能设置一个，如有两个单位联合牵头的年度考核目标任务，信息平台只能以一个牵头单位为主，因此，我们提出了操作分工建议，会上也印发给大家，如有不同意见请及时提出。下一步国家考核办对自查评分若有新的要求，我们将及时通知各单位。

(三)加强部门之间协作

1.强化协调配合工作。以牵头考核部门为主，与配合单位加强沟通协调，做细工作，共同做好自评打分工作；需要配合单位提供的佐证材料、打分依据材料等，配合单位要及时提供给牵头单位。

2.做好核查校对工作。今年我省自查评分是在考核信息平台上操作，国家规定的截止时间过后就不能修改，请各牵头单位务必以高度负责的精神认真审核把关，自查评分依据材料要按考核目标任务中的每个评分点逐个进行整理，需要上传的文件资料（包括从其他单位收集的资料）在录入上传前要认真校对，上传后在规定的截止时间前还要反复校对，防止出现错漏问题，做到确保万无一失。

(四)做好迎接国家对我省现场核查的各项准备工作

2016年度我省未被国家抽考，因此2017年度被抽考的可能性极大，各单位务必高度重视，全面核查与本单位相关的考核目标任务每个评分点的完成情况以及相对应的佐证材料的有效性和完整性，按被抽考的要求做好迎检准备。

二、认真做好对设区市2017年度考核评审打分工作

(一)做好设区市考核的指导工作。省考核办已下发文件，要求各设区市在2月底前上报自评情况。各单位要认真做好考核指导工作，对各地提出的问题要及时解答指导，需要各地提供的佐证材料内容和范围，由各牵头单位负责对下解释、规范和明确。要通过对下考核指导，推动市、县两级责任制考核各项工作的落实，为迎接国家对我省的抽考夯实基础。

(二)做好对设区市考核评分工作。各牵头单位要会同配合单位，根据各地上报的总结报告和自评打分，结合日常监督检查情况，对各地上报的材料进行认真审核，按照省政府办公厅下发的对各设区市年度考核评分细则，做好对地市的评审打分，并撰写对下考核评分说明，于3月15日前将对各设区市考核评分材料报考核办。

(三)做好赴设区市现场核查的准备工作。2017年度我省采取全覆盖现场核查的方式对各设区市进行考核，由各单位抽调人员组成考核工作组。由于考核涉及的内容多、范围广，为避免核查扣分不合理等现象，请各牵头考核部门会同配合单位对各自负责的考核目标任务按照评分点将现场核查的内容、注意事项以及需要重点考核的项目汇总整理后于3月15日前一同报考核办，考核办将形成现场核查工作表，在组织现场核查培训和组织核查时使用。

(四)严肃考核纪律。各部门要严肃考核纪律，实事求是进行打分。扣分要做到公平公正、有凭有据，要让人口服心服；严禁打关系分、人情分。